Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten im Risikomanagement und erstelle regulatorische Meldungen.
- Unternehmen: Innovatives Team im Meldewesen mit über 20 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Das Team im Meldewesen/Regulatory Reporting besteht aus über 20 Mitarbeiter:innen und ist für die Erstellung präziser regulatorischer Meldungen an Aufsichtsbehörden verantwortlich. Dabei spielen die Datenanalyse und die kontinuierliche Überwachung regulatorischer Anforderungen eine zentrale Rolle.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Definition von Businessrequirements für IT-Umsetzungen in der Eigenmittelerfordernis-Rechnung
- Simulations- und Planungsrechnungen sowie Analyse von RWA-Ergebnissen
- Durchführung von regulatorischen Stresstests und Simulationen
- Weiterentwicklung der Meldeanforderungen einer IRB Bank
- Erstellung von regulatorischen Meldungen (COREP)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder Meldewesen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Know-how in der Datenmodellierung
- Erfahrung mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 54.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Zusätzliche Leistungen
- Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
- Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
- Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Datenanalyst:in im Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Als Arbeitgeber im Bereich Risikomanagement in Linz bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unsere attraktiven Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
