Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das HR-Tagesgeschäft und entwickle zukunftsorientierte HR-Strategien.
- Unternehmen: Innovative Raiffeisenbanken Service GmbH mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 44000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Personalwesen, Ihre Dynamik und Ihr tiefes Verständnis für HR-Prozesse und -Statistiken optimal einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die Raiffeisenbanken Service GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ, sind als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primäre Anlaufstelle für rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jährlich. Wir sind stolz auf unser hochengagiertes Team von über 150 Mitarbeiter:innen, bei dem das Erreichen exzellenter Servicequalität in der telefonischen Kundenbetreuung täglich im Fokus steht.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Operative Betreuung des gesamten HR-Tagesgeschäfts im Kundenkontaktcenter (Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Employer Branding)
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Interne Kommunikation und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Auswertungen und Reports
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativ geprägten HR-Funktion
- Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse sowie Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Kommunikative, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
- Fähigkeit, für Mitarbeiter:innen ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 44.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
DEIN KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
Fachexpert:in HR (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Die Raiffeisenbanken Service GmbH in Linz bietet Ihnen als Fachexpert:in HR eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Sozialleistungen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das exzellente Servicequalität in der Kundenbetreuung anstrebt.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
