Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d) Linz Vollzeit ab sofort ÜBER UNS
Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Marktführer in Oberösterreich und als Leasingspezialist auch in Deutschland und CEE-Staaten tätig. Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben und Themen aktiv gestalten.Wir modernisieren die technologische Basis unseres Unternehmens und führen ein modernes Kern-Leasingsystem ein, das vollständig in unsere bestehende Bankenlandschaft integriert wird. Für dieses strategische Transformationsprogramm suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereits erfolgreich komplexe Technologie-, ERP-, Core-Banking- oder Kernsystem-Transformationen umgesetzt hat. Diese Funktion bietet eine außergewöhnliche Gestaltungschance: Du verantwortest die Einführung unseres zukünftigen Kernleasingsystems und prägst damit nachhaltig die strategische Weiterentwicklung der Raiffeisen-IMPULS-Leasing. In dieser Position arbeitest du in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig) Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher WOMIT DU UNS BEGEISTERST
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme, beispielsweise im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Umsetzung der Transformation innerhalb des Konzerns der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sowie die Möglichkeit, den Bereich Business Solutions aufzubauen und weiterzuentwickeln Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. BetrieblicheAltersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Fitness-angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. FlexibleArbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
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Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Raiffeisen Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch großen Wert auf regelmäßige Aus- und Weiterbildung legt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das aktiv am Erfolg der Bankstellen mitwirkt.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
