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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte die Bonität von Kunden und erstelle Ratings.
- Arbeitgeber: Eine starke Regionalbank im Ennstal mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzierungsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als starke Regionalbank im Ennstal mit Bankstellen in Ternberg, Steyrdorf, Losenstein, Reichraming, Laussa, Großraming und Maria Neustift. Kundenorientierung steht bei uns an erster Stelle und jede:r Mitarbeiter:in trägt einen wichtigen Teil dazu bei! Ein erfolgreiches Team sucht Verstärkung - dabei denken wir an SIE!
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung
- Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung von Finanzierungsengagements
- Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge
- Aufbereitung von internen Analysen und Berichten
- Prüfung der Finanzierungspolitik und Standards
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN:
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie Berufserfahrung im Finanzierungsmanagement oder Finanzierungscontrolling
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeitsverhalten
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
- Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Interessante Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Der zuständige Ansprechpartner, Rudolf Niederhofer, Tel.: +43 7256 8842 45742 oder +43 676 814208053, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Mitarbeiter:in Kreditcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Kontaktperson:
Raiffeisen Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Kreditcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Kreditcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Finanzierungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Bank. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen der Raiffeisenbank und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Kreditcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank im Ennstal. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Kreditcontrolling wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung im Finanzierungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Bonitätsbeurteilung
Informiere dich über die gängigen Methoden zur Bonitätsbeurteilung und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Zeige, dass du die verschiedenen Ratingverfahren verstehst und anwenden kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, bei denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Bank und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
