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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Raiffeisenbanken im Firmenkundengeschäft und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank OÖ ist die stärkste Regionalbank Österreichs mit Fokus auf Menschen und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenberatung und profitiere von einem dynamischen Team und Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertriebsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit möglich, mit einem attraktiven Vergütungspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Revolutionieren Sie mit uns gemeinsam die Beratung und Betreuung von Firmenkund:innen unserer Raiffeisenbanken.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Vertrieblichen Unterstützung im Firmenkundengeschäft für regionale Raiffeisenbanken
- Konzeption von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen zur Umsetzung der zielgruppenorientierten Vertriebsstrategie
- Proaktive Mitgestaltung des Kundenzielgruppenmanagements sowie der Beratungsstandards
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung bzw. des Vertriebsreportings
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertriebs- oder Produktmanagement Firmenkunden oder als Firmenkundenbetreuer:in
- Gute Kenntnisse über Bank- und Abwicklungssysteme und eine hohe Affinität zu IT-Themen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im agilen Projektmanagement von Vorteil
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Serviceorientierte Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
- Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
- Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Essenszuschuss: Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
- Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
- Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
NICHT DER RICHTIGE JOB?
Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Mitarbeiter:in Vertriebsmanagement im Bereich Firmenkunden Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Kontaktperson:
Raiffeisen Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsmanagement im Bereich Firmenkunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Firmenkundengeschäft und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Raiffeisenbanken gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebsmanagements hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen über CRM-Systeme vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung solcher Systeme beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Projektmanagementmethoden. Wenn du Erfahrung in diesem Bereich hast, bringe konkrete Projekte oder Erfolge zur Sprache, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsmanagement im Bereich Firmenkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank OÖ. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsmanagement und im Umgang mit Firmenkunden hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Bank- und Abwicklungssystemen sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Kundenorientierung ein.
Onlinebewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Raiffeisenlandesbank OÖ. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement oder Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Bank- und Abwicklungssysteme
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bankwesen informiert bist. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Raiffeisenlandesbank OÖ der richtige Ort für dich ist.
