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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzierungslösungen und berate Kunden zu Wohnbauprojekten.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Eferding ist eine innovative Regionalbank mit 95 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Interesse am Thema Bauen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raiffeisen Eferding ist eine zukunftsorientierte, selbstständige Regionalbank mit 7 Bankstellen und beschäftigt ca. 95 Mitarbeiter:innen bei einer Bilanzsumme von etwa EUR 1 Mrd.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für Haus-/Wohnungskauf, Sanierungsvorhaben
- Beratung rund um das Thema Absicherung/Vorsorge
- Unterstützung der Kolleg:innen in den Bankstellen
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau des Marktsegments
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN:
- Mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenbetreuung, idealerweise (Wohnbau-) Finanzierungsberatung
- Interesse für das Thema Bauen und Wohnen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Engagierte:r Teamplayer:in
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und spannende Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
- Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT: Die zuständige Ansprechpartnerin, Daniela Mittendorfer, Tel.: +43 7272 2641 34436, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Mitarbeiter:in Wohnbau Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Kontaktperson:
Raiffeisen Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Wohnbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Wohnbau und in der Finanzierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Wohnbau und Finanzierung beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, die Raiffeisen Eferding anbietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst und welche Schulungen zur Verfügung stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Wohnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Raiffeisen Eferding. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenbetreuung und (Wohnbau-) Finanzierungsberatung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am Thema Bauen und Wohnen sowie deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Marktsegments beitragen kannst.
Onlinebewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Onlineplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Bankkundenbetreuung und speziell zur (Wohnbau-) Finanzierungsberatung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Interesse am Thema Bauen und Wohnen zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an Bau- und Wohnprojekten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Gespräche führen zu können.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Da die Position einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kolleg:innen unter Beweis stellen. Betone, wie du aktiv zur Teamentwicklung beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
