Senior HR-Experte: Strategie, Entwicklung & Employer Branding

Raiffeisen Oberösterreich in Linz sucht eine:n Fachexpert:in HR, um HR-Prozesse mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalentwicklung zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie zur Unterstützung im Bankenumfeld. Die Position bietet hohe Eigenverantwortung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive der Option auf Home Office. Das Mindestjahresgehalt beträgt EUR 44.000 brutto, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung.
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