Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Corporate Banking aktiv mit.
- Unternehmen: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Österreichs führende Regionalbank mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und bringe frische Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankvertrieb, idealerweise im Corporate Banking, sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Zur weiteren Stärkung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Leitung des Firmenkundenbereichs am Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung des zugeordneten Aufgabengebiets aktiv gestaltet und nachhaltig vorantreibt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Führung eines 11-köpfigen Teams von erfahrenen Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
- Ertrags- und Kostenverantwortung für den zugeteilten Geschäftsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung im Rahmen eines Transformationsprozesses
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie
- Potenzialerkennung im Firmenkundenportfolio und Leadgenerierung für die Akquisition sowie Erarbeitung und Begleitung von Vertriebsinitiativen inkl. Marktbeobachtung
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
- Repräsentanz der RLB OÖ in Bezug auf Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Firmenkunden sowie Besuch von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Bank (idealerweise im Corporate Banking) inkl. ausgeprägten Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Finanzierungssituationen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung mit Erstellung von strategischen und analytischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert
- Innovationsfreude, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Moderne Führungsmethoden und Strukturen
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 100.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
- Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebsausflüge
- Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essenszuschuss
- Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitnessangebote
- Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
- Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement
- Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
- Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte
- Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Teamleiter:in Corporate Banking Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Raiffeisen Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch großen Wert auf regelmäßige Aus- und Weiterbildung legt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das aktiv am Erfolg der Bankstellen mitwirkt.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Corporate Banking erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Corporate Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisen Oberösterreich arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter:in Corporate Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisen Oberösterreich zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisen Oberösterreich leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
