Teamleiter:in Corporate Banking
am Standort Wien
Wien Vollzeit ab sofort ÜBER UNS
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Zur weiteren Stärkung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Leitung des Firmenkundenbereichs am Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung des zugeordneten Aufgabengebiets aktiv gestaltet und nachhaltig vorantreibt. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Führung eines 11-köpfigen Teams von erfahrenen Kundenbetreuer:innen und Referent:innen Ertrags- und Kostenverantwortung für den zugeteilten Geschäftsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung im Rahmen eines Transformationsprozesses Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie Potenzialerkennung im Firmenkundenportfolio und Leadgenerierung für die Akquisition sowie Erarbeitung und Begleitung von Vertriebsinitiativen inkl. Marktbeobachtung Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen Repräsentanz der RLB OÖ in Bezug auf Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Firmenkunden sowie Besuch von Fach- und Netzwerkveranstaltungen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Bank (idealerweise im Corporate Banking) inkl. ausgeprägten Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Finanzierungssituationen Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung mit Erstellung von strategischen und analytischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert Innovationsfreude, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens Moderne Führungsmethoden und Strukturen Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 100.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Essenszuschuss Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen. Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
am Standort Wien
Wien Vollzeit ab sofort ÜBER UNS
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Zur weiteren Stärkung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Leitung des Firmenkundenbereichs am Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung des zugeordneten Aufgabengebiets aktiv gestaltet und nachhaltig vorantreibt. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Führung eines 11-köpfigen Teams von erfahrenen Kundenbetreuer:innen und Referent:innen Ertrags- und Kostenverantwortung für den zugeteilten Geschäftsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung im Rahmen eines Transformationsprozesses Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie Potenzialerkennung im Firmenkundenportfolio und Leadgenerierung für die Akquisition sowie Erarbeitung und Begleitung von Vertriebsinitiativen inkl. Marktbeobachtung Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen Repräsentanz der RLB OÖ in Bezug auf Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Firmenkunden sowie Besuch von Fach- und Netzwerkveranstaltungen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Bank (idealerweise im Corporate Banking) inkl. ausgeprägten Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Finanzierungssituationen Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung mit Erstellung von strategischen und analytischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert Innovationsfreude, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens Moderne Führungsmethoden und Strukturen Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 100.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Essenszuschuss Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen. Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Teamleiter:in Corporate Banking Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Raiffeisen Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch großen Wert auf regelmäßige Aus- und Weiterbildung legt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das aktiv am Erfolg der Bankstellen mitwirkt.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
