Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für Futtermittel und steigere den Absatz.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Unternehmen mit einem starken Team von 290 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG ist ein mittelständiges, regional verwurzeltes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Agrar, Energie und Einzelhandel. Mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Standorten versorgen wir landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbe- und Privatkunden zuverlässig in der Region. Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere rund 290 Mitarbeitenden, die an über 20 Standorten mit Engagement, Teamgeist und Fachwissen täglich zum Unternehmenserfolg beitragen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Wir leben unser Motto: Gemeinsam erfolgreich handeln!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebs- und Führungskompetenz.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Sparte Futtermittel
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Steigerung von Absatzmengen, Marktanteilen und Kundenbindung
- Ergebnisverantwortung für Umsatz, Ertrag und Mengenentwicklung
- Kaufmännische Steuerung der Auftrags-, Vertrags- und Dispositionsprozesse einschließlich Einkauf und Rohwarensteuerung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Strategischer Ausbau der Mengenströme und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Kraftfutterwerks
- Optimierung betrieblicher Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Geschäftsleitung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder agrarwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Futtermitteln oder im agrarnahen Umfeld
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Steuerung von Teams
- Unternehmerisches Denken und hohe Vertriebsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betrieblicher Abläufe
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und intensive Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verankerung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (vL), Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Angebote über Corporate Benefits
Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG
Die Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition als Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
