Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für Futtermittel und gestalte Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Unternehmen mit einem starken Team von 290 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und gestalte die Zukunft der Futtermittelbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG ist ein mittelständiges, regional verwurzeltes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Agrar, Energie und Einzelhandel. Mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Standorten versorgen wir landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbe- und Privatkunden zuverlässig in der Region.
Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere rund 290 Mitarbeitenden, die an über 20 Standorten mit Engagement, Teamgeist und Fachwissen täglich zum Unternehmenserfolg beitragen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Wir leben unser Motto: Gemeinsam erfolgreich handeln!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebs- und Führungskompetenz.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Sparte Futtermittel
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Steigerung von Absatzmengen, Marktanteilen und Kundenbindung
- Ergebnisverantwortung für Umsatz, Ertrag und Mengenentwicklung
- Kaufmännische Steuerung der Auftrags-, Vertrags- und Dispositionsprozesse einschließlich Einkauf und Rohwarensteuerung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Strategischer Ausbau der Mengenströme und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Kraftfutterwerks
- Optimierung betrieblicher Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Geschäftsleitung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder agrarwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Futtermitteln oder im agrarnahen Umfeld
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Steuerung von Teams
- Unternehmerisches Denken und hohe Vertriebsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betrieblicher Abläufe
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und intensive Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verankerung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (vL), Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Angebote über Corporate Benefits
Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG
Die Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition als Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG Recruiting-Team
