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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Finanzinstitut, das sich für nachhaltige Entwicklung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in Führung und Nachhaltigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Projekts zur Stärkung der Nachhaltigkeitsleistung
- Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsmanagements nach anerkannten Standards einschliesslich dem Umweltmanagement nach ISO 14000
- Koordination und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsoffenlegung im Einklang mit den für Finanzinstitute relevanten Standards wie GRI, TCFD, UNEP-FI Principles for Responsible Banking sowie den Anforderungen von ESG-Rating Agenturen
- Leitung eines kleinen Teams von Nachhaltigkeitsspezialistinnen und -spezialisten
- Abgeschlossenes Masterstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich unternehmerischer Verantwortung und Nachhaltigkeit vorzugsweise in der Finanzbranche
- Ausgewiesene Expertise der für Finanzinstitute relevanten Nachhaltigkeitsrichtlinien, -ratings und Zertifizierungssysteme wie UNPRI, UNEP-FI PRB, GRI Standard, TCFD-Empfehlungen, ISO 26000 oder ISO 14000
- Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Lern- und Leistungsbereitschaft im Kontext eines sich dynamisch entwickelnden Themas
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache von Vorteil
Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d) 80 - 100 Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d) 80 - 100
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards wie GRI oder TCFD informiert bist und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Gruppenleitung.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen über Nachhaltigkeitsthemen. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d) 80 - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse in Nachhaltigkeitsrichtlinien. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit, insbesondere in der Finanzbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Leitung eines kleinen Teams erfordert, solltest du deine Führungserfahrung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Stelle sicher, dass du mit den anerkannten Standards wie ISO 14000, GRI und TCFD vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie sie in der Finanzbranche angewendet werden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Leitung eines kleinen Teams erfordert, solltest du deine Führungserfahrung betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige auch, dass du bereit bist, eine zweite Landessprache zu nutzen, falls erforderlich.
