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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Leasing-Team und entwickeln Sie innovative Strategien für den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe, ein führendes Unternehmen im Leasinggeschäft mit starkem Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich, fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Leasings und führen Sie ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Leasingbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Die Abteilung Leasing agiert als zentrale Anlauf- und Abwicklungsstelle für das schweizweite Leasinggeschäft der Raiffeisen Gruppe sowie der aktiven Lieferanten-Partnerschaften. Ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Kundenkontakt und einem nationalen Netzwerk an Fachspezialistinnen und -spezialisten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für den Standort St. Gallen / Zürich-Flughafen (The Circle) eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Was erwartet Sie?
- Umsetzung einer umfassenden Leasing-Strategie
- Aktive Weiterentwicklung des Leistungsangebots
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Leasing-Teams (inkl. Vertrieb)
- Verantwortung für Budget, Profitabilität und KPIs des Geschäftsbereichs (Fokus Weiterentwicklung durch profitables/qualitativ hochwertiges Wachstum)
- Marktbearbeitung und die Entwicklung neuer Kundensegmente (Investitionsgüter-, Vendor- sowie Strukturiertes Leasing)
- Sicherstellung eines robusten Credit-Risk-Frameworks im Leasinggeschäft
- Verantwortung für Portfolioqualität, Ausfallrisiken und regulatorische Vorgaben
- Optimierung der Leasingprozesse über den gesamten Lifecycle hinweg
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder äquivalente Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgewiesene und mehrjährige (mind. 7–10 Jahre) Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsbereich (idealerweise in einer Bank)
- Profundes Verständnis vom Schweizer Leasingmarkt (Firmenkunden) sowie Vertriebserfahrung
- Nachhaltiger Leistungsausweis in der aktiven Entwicklung von Geschäftsbeziehungen im Zielsegment
- Vertieftes Verständnis von Kreditrisiken, Bonitätsprüfung und Sicherheitenmanagement
- Bereitschaft zu entsprechender Reisetätigkeit (innerhalb der Schweiz)
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Leiter Leasing (w/m/d) - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Leasing (w/m/d) - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Leasing (w/m/d) - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Leasing-Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Leasing-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Leasingmarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Chancen und Risiken es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Leasing-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Leasing-Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.