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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kontrollfunktionen und arbeite an Compliance- und Risikokontrollprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamische Bank mit einem Fokus auf innovative Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, exklusive Bankvorteile und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachausbildung und Erfahrung in Compliance oder Risikokontrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in im Bereich Services / Administration zur Unterstützung von Abläufen und unseren Kontrollmechanismen.
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit in den Kontrollfunktionen gemäss dem «Three Lines of Defence»-Prinzip (Second Line of Defence) und Unterstützung des Compliance- und Risikokontroll-Beauftragten.
- Erfassung und Beurteilung relevanter Rechts- und Compliance-Risiken in Abstimmung mit dem Risikokontroll-Beauftragten.
- Unterstützung bei der Beantwortung von datenschutzrechtlichen Begehren (in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten).
- Sicherstellung der korrekten Dokumentation von Anlegerprofil, Angemessenheits- und Eignungsprüfung in den relevanten Systemen gemäss internem Kontrollsystem (Schlüsselkontrollen).
- Allgemeine Service- und Backoffice-Tätigkeiten im Anlagenbereich und im Zahlungsverkehr/Buchhaltung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankfachausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertschriftenabwicklung, Compliance, AML und/oder Risikokontrolle.
- Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Entwicklung.
- Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Buchhaltung ist von Vorteil.
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Compliance und Risikokontrolle beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Services und Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben im Bereich Anlegen/Compliance passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Compliance und den relevanten Gesetzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance-Risiken verstehst und wie sie in den Arbeitsalltag integriert werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance- oder Risikokontrollen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Systemen und Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.