Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und begleite Kunden in Finanzfragen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bank mit genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Sozialleistungen und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Chancengleichheit und persönlicher Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Kunden und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Fundiertes Know-how im Kreditgeschäft und Freude an der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du betreust dein eigenes Kundenportfolio.
- Du begleitest Kundinnen und Kunden ganzheitlich mit Schwerpunkt Finanzieren, sowie in den Themen Anlegen und Vorsorgen.
- Du erkennst Chancen früh und gibst Orientierung in wichtigen Lebensentscheidungen.
- Du bringst dich aktiv in die Marktbearbeitung ein und repräsentierst die Bank in der Region.
- Du stellst sicher, dass aus Ideen konkrete Abschlüsse werden.
- Du hältst deinem Kundenbuch den Rücken frei, von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung.
Was bringst du mit?
- Sehr gutes, fundiertes Know-how im Kreditgeschäft.
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich.
- Erfahrung in der Kreditberatung (Hypotheken), idealerweise mit eigenem Portfolio.
- Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.
- Eine unkomplizierte, sympathische Art und den Wunsch, deine Ideen aktiv einzubringen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen.
Privatkundenberater:in (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Als Privatkundenberater:in (w/m/d) in unserer genossenschaftlichen Bank erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, das von den Werten Miteinander und Füreinander geprägt ist. Wir fördern Eigeninitiative und bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen, während du ein eigenes Kundenportfolio betreust und Verantwortung übernimmst. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Finanzberatung etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenberater:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre, warum du Privatkundenberater:in werden möchtest und wie du deinen Kunden helfen kannst, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenberater:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Privatkundenberater:in bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast oder wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der sorgfältig arbeitet!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitet
✨Kenntnis der Finanzprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Finanzierungs- und Anlageprodukten vertraut, die die Bank anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um ihnen bei wichtigen Lebensentscheidungen zu helfen.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Bereitschaft, aktiv zur Marktbearbeitung beizutragen. Überlege dir, wie du Ideen einbringen kannst, um das Kundenportfolio zu erweitern und konkrete Abschlüsse zu erzielen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Vertrautheit mit der Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank und die Du-Kultur. Im Interview solltest du betonen, wie wichtig dir ein familiäres Umfeld ist und wie du zur Vielfalt und Chancengleichheit im Team beitragen möchtest.
