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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Credit Office und optimiere die Kreditverarbeitung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisen-Familie, die für ihre einzigartige Philosophie bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und fördere eine offene Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, innovative Wege zu gehen und das Team zu inspirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Credit Office und der Kreditverarbeitung und unterstützt diese bei der Beurteilung und Abwicklung unseres Kreditgeschäfts.
- Du stellst die Fachkompetenz im Kreditgeschäft sicher.
- Du gewährleistest eine bedarfsgerechte Unterstützung der Beratung und eine effiziente Abwicklung der anfallenden Kreditgeschäfte.
- Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit erkennst du Optimierungspotenzial in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld und entwickelst Ideen, um diese auszuschöpfen.
- Du verfügst über eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung inkl. ausgewiesener Praxis sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du kannst auf langjährige Erfahrung in der Kreditbeurteilung und -verarbeitung zurückgreifen, mit Schwerpunkt im Hypothekargeschäft.
- Du identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Philosophie, kommunizierst proaktiv und lebst eine offene Fehlerkultur, die das Lernen und die persönliche Entwicklung ins Zentrum stellt.
- Du schaffst ein Umfeld, in welchen sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln und sich alle Anspruchsgruppen mit konstant hoher Dienstleistungsbereitschaft begegnen können.
- Du bist offen, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu beschreiten und unsere Bank auf ein nächstes Level zu bringen.
Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Credit Office (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Credit Office (w/m/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft, insbesondere im Hypothekargeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im Credit Office beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen im Kreditgeschäft verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit der Raiffeisen-Philosophie. Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Raiffeisen-Gruppe und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Credit Office (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Kreditgeschäft betont. Zeige auf, wie du Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein offenes und lernorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Eigenschaften sind für die Position als Teamleiter besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Raiffeisen-Philosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und Prinzipien der Raiffeisen-Philosophie. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie nicht nur verstehst, sondern auch lebst und in deine Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditgeschäfte abgewickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungserfahrung anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Bereite Ideen vor, wie du Optimierungspotenziale im Kreditgeschäft identifizieren und umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Kommunikation und Fehlerkultur
Betone deine Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation und wie wichtig dir eine offene Fehlerkultur ist. Erkläre, wie du ein Umfeld schaffst, in dem Mitarbeitende sich weiterentwickeln können und Fehler als Lernchancen betrachtet werden.
