Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Raiffeisenbank – eine vertrauensvolle Genossenschaftsbank mit regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kreditprozesse und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know‑how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
- Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (Fachhochschule oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Die Raiffeisenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und genossenschaftliche Werte wie Miteinander und Füreinander fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet die Bank ihren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die Raiffeisenbank zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kreditverarbeitungsbereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen die besten Formulierungen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Als Teamleiter Kreditverarbeitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du Prozesse optimiert hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar und präzise sind. Wir wollen dich gut verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Bank
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Kreditverarbeitung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du aktiv zur Entwicklung der Bank beitragen möchtest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position eine teamorientierte Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte konstruktiv löst.
