Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Raiffeisenbank St.Gallen – eine vertrauensvolle, lokal verankerte Genossenschaftsbank.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditverarbeitung und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know‑how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
- Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10% Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Die Raiffeisenbank St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regionaler Verbundenheit fördert die Bank eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Bank nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter Kreditverarbeitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Leitung von Teams und wie du Prozesse optimiert hast.
Verstehe unsere Werte:Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Raiffeisenbank St.Gallen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vertrauen und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Kreditverarbeitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den aktuellen Prozessen in der Kreditverarbeitung. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position eine teamorientierte Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du ein positives Teamklima fördern und die Mitarbeitenden motivieren kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
