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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle maßgeschneiderte Finanzlösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Würenlos – eine vertrauensvolle Bank im Limmattal und Furttal.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ein respektvolles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Werte wie Nachhaltigkeit und Vertrauen lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensberatung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung in der Vermögensberatung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Führung unseres motivierten Teams von aktuell zwei Mitarbeitenden und entwickelst dieses fachlich wie auch persönlich weiter.
- Du förderst eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit und schaffst Klarheit in Zielsetzung und Ausrichtung.
- Du stellst eine qualitativ hochstehende, nachhaltige Beratung sicher und prägst unsere aktive Beratungskultur.
- Du baust unsere bestehenden Kundenbeziehungen systematisch und nachhaltig aus - insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorge und Pensionsplanung.
- Du erkennst Marktpotenziale und akquirierst Neukunden durch die Nutzung deines eigenen Netzwerks.
- Du engagierst dich in zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmaßnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben.
Was bringst du mit?
- Du hast eine Bankausbildung abgeschlossen und dich im Bank- oder Finanzwesen weitergebildet und bringst fundierte Erfahrung in der Vermögensberatung und in der Führung mit.
- Du überzeugst mit einer respektvollen und wertschätzenden Art der Zusammenarbeit, lebst eine offene Fehlerkultur und bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und zu begleiten.
- Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und souverän und legst Wert auf eine hohe Beratungsqualität.
- Du kommunizierst klar, strukturiert und identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Philosophie.
- Du hast ein vertrauenswürdiges und gewinnendes Auftreten und bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung – idealerweise bist du auch mit dem lokalen Markt vertraut.
- Du bist offen, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu beschreiten und unsere Bank auf das nächste Level zu bringen.
Unsere Werte Nachhaltigkeit, Qualität, Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Klarheit bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit – im Team wie auch mit unseren Kunden.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Halil Yalcin Mitglied der Bankleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Anita Schnetzler Assistentin der Bankleitung. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter Vermögensberatung (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vermögensberatung (w/m/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Raiffeisen-Philosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams geführt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vermögensberatung (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Punkten, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Raiffeisen-Philosophie
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Raiffeisenbank vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vermögensberatung und Führung verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und strukturierte Kommunikation für die Position wichtig ist, übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Bank zu dir passt.