Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Pilatus

Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Pilatus

Luzern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung der Raiffeisenbank Pilatus aktiv mit.
  • Unternehmen: Familiäre Raiffeisenbank mit genossenschaftlichen Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage Verantwortung und gestalte die Zukunft der Bank mit deinem Wissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen oder als Führungspersönlichkeit in KMU.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Mitglied des Verwaltungsrates bestimmst du innerhalb der Rahmenbedingungen von Raiffeisen Schweiz die strategische Ausrichtung der Raiffeisenbank Pilatus. Die regionale Geschäftsentwicklung sowie der Wirtschaftsmarkt weisen uns den Weg in die Zukunft. Der Verwaltungsrat trägt die Verantwortung für die gesamte Geschäftstätigkeit der Bank, die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften sowie das Risikomanagement.

Was erwartet dich?

  • Aktive Auseinandersetzung zu betriebswirtschaftlichen Entwicklungen mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mitgestaltung und Ausarbeitung strategischer Themen, unternehmerischen Handlungen und systemischen Lösungen
  • Familiäres Gremium mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Motivation

Was bringst du mit?

  • Flair Entwicklungen am Markt vorausschauend zu erkennen und Lösungen zu generieren sowie greifbar zu machen
  • Ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz sowie gesunde Entscheidungskompetenz
  • Wohn- oder Arbeitsort innerhalb des Geschäftskreises der Raiffeisenbank Pilatus
  • Profil 1: Vertiefte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Audit
  • Profil 2: Erfahrene Unternehmer-/Führungspersönlichkeit aus einer KMU

Wir pflegen ein familiäres Umfeld.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Piazza, Präsident des Verwaltungsrates

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Myrta, Personalverantwortliche

Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Pilatus Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz Genossenschaft

Die Raiffeisenbank Glarnerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld in Näfels bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen sowie der Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Kreditgeschäft voranzutreiben und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Raiffeisen Schweiz Genossenschaft

Kontaktdaten:

Raiffeisen Schweiz Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Pilatus mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Finanz- und Rechnungswesen
Audit-Erfahrung
Strategisches Denken
Entscheidungskompetenz
Prozess- und Methodenkompetenz
Kommunikative Fähigkeiten