Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einer Kultur des lebenslangen Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Investment Management und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Java/Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team Investment Management (Invest & Trading) treiben wir die Digitalisierung von Beratung, Anlegen und Handel voran. Wir entwickeln moderne, hybride Services für effiziente und kundenzentrierte Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Für unsere Standorte am Zürich Flughafen und in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Applikationsentwickler Experte (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen basierend auf fachlichen Anforderungen
- Erstellung und Review von Solution-Architekturen
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Qualitätssicherung
- Analyse und Behebung von Fehlern (Debugging & Bugfixing)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java/Kotlin, OpenShift und Kafka
- Erfahrung im Design moderner Softwarearchitekturen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau), Englisch von Vorteil
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Alexander Gassmann, Gruppenleiter Advisory Solutions Engineering
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo, Recruiting Partner
Applikationsentwickler Experte Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Als Applikationsentwickler Experte (w/m/d) in unserem Team am Zürich Flughafen oder in St. Gallen profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere familiäre Unternehmenskultur, geprägt von genossenschaftlichen Werten und einer Du-Kultur, schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Zudem bieten wir eine kollektive Erfolgsbeteiligung, die den Teamgeist stärkt und gemeinsame Erfolge honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsentwickler Experte erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisen Schweiz bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisen Schweiz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsentwickler Experte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisen Schweiz und die ausgeschriebene Position Applikationsentwickler Experte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisen Schweiz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
