Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte hypothekarische Sicherheiten und optimiere deren Einsatz für Refinanzierungsinstrumente.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kollektive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Banking, Finance oder Naturwissenschaften; Erfahrung mit hypothekarischen Sicherheiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die neu geschaffene Einheit im Bereich Treasury von Raiffeisen Schweiz ist verantwortlich für die integrierte Bewirtschaftung von hypothekarischen Sicherheiten und deren optimierten Einsatz für verschiedene Refinanzierungsinstrumente. Die Einheit verantwortet insbesondere das Covered Bond Programm von Raiffeisen Schweiz. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. Der Arbeitsort befindet sich in Zürich-Flughafen (The Circle) mit Homeoffice-Möglichkeit.
Was erwartet dich?
- Gesamtverantwortung als Deckungsstockmanager für das Covered Bond Programm von Raiffeisen und zentrale Ansprechperson für diverse Stakeholder
- Bewirtschaftung des Deckungsstocks, Sicherstellung der jederzeitigen Überdeckung und Durchführung von Substitutionen der Deckungsstocksicherheiten
- Regelmässige Durchführung der Deckungsstocktests, Plausibilisierung und Validierung, Datenqualitätskontrollen, Investoren-Reports
- Jederzeitige Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen Bedingungen und interner Richtlinien (Zero Tolerance)
- Ganzheitliche Perspektive auf den Einsatz und die Optimierung hypothekarischer Sicherheiten für verschiedene Refinanzierungsinstrumente (Pfandbriefdarlehen, Covered Bond, Erweiterte Liquiditätsfazilität der SNB (LGHS/ELA))
Was bringst du mit?
- Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Banking, Finance, VWL oder Naturwissenschaften; Weiterbildungen wie CFA oder FRM von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit hypothekarischen Sicherheiten
- Fundierte Kenntnisse über besicherte Finanzierungsinstrumente (Pfandbriefdarlehen, Covered Bonds, Erweitere Liquiditätsfazilität der SNB) und Bankenregulierung
- Starke analytische Fähigkeiten, exakte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz (Stakeholder-Management) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Patrice Edelmann, Leiter Treasury a. i., +41 (44) 2267338
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz, Leiter Employer Branding & Recruiting, +41 (71) 4241916
Collateral Pool Manager Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collateral Pool Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Raiffeisen Schweiz und das Covered Bond Programm. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collateral Pool Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns konkret, warum du die perfekte Wahl für die Position des Collateral Pool Managers bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Collateral Pool Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Du könntest auch gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Analyse zu geben, die du durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.