Conseiller Clientèle Distribution

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité en tant que conseiller Centre de service à la clientèle, capable d'apprendre rapidement, flexible, orientée vers le service, dotée d'un excellent sens de la communication et d'un véritable talent commercial. Cette fonction combine conseil personnalisé et développement actif des offres. Nous offrons un environnement de travail moderne et flexible avec la possibilité de faire du télétravail ainsi que des options de développement intégrées.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Répondre aux demandes téléphoniques de notre clientèle sur divers thèmes bancaires, digitaux et techniques
• Identifier les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées (paiements, épargne, prévoyance, placements simples)
• Participer à des campagnes outbound ciblées dans le cadre d'actions commerciales ou de fidélisation clients
• Assurer une écoute active et transmettre les demandes spécifiques aux services compétents
• Suivre des coachings réguliers afin de maintenir les standards de qualité élevés du Centre de Service

Qu'apportez-vous ?

• CFC d'agent relation client, CFC employé de commerce ou formation équivalente
• Une première expérience dans le suivi et le conseil à la clientèle avec excellent sens commercial
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit, avec d'excellentes notions d'une deuxième langue (niveau B2)
• Ouverture d'esprit, sens aigu du service et enthousiasme pour conseiller nos clients avec professionnalisme
• Flexibilité dans un horaire élargi selon un système de planification d'équipe

Nous proposons des modèles de travail flexibles. L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une gestion flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous travaillons dans un environnement convivial. Les valeurs sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de l'entreprise.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable. Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la rémunération collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions durables.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel. L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaborateurs et collaboratrices de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

«Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme. Grâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaborateurs et collaboratrices à trouver - et à préserver sur le long terme - un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Des questions ? Pour des questions sur le contenu du poste: Responsable de groupe Centre de Service. Pour des questions sur le processus de recrutement: Recruiting Partner.