Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der CyberArk PAM-Infrastruktur und Integration neuer Systeme.
- Unternehmen: Raiffeisen-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Bereich CyberArk oder vergleichbaren PAM-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Informatikbereich der Raiffeisen-Gruppe erbringen wir schweizweit umfassende Informatikdienstleistungen. Für unser "Team Enterprise Identity & Authentication" an den Standorten Circle Zürich-Flughafen (The Circle) oder St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als System Engineer (w/m/d) – CyberArk Privileged Access Management.
Was erwartet dich?
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer CyberArk PAM-Infrastruktur
- Sicherstellung des sicheren Betriebs von Vault, PVWA und PSM
- Integration neuer Systeme sowie Entwicklung von Custom Credential Providern
- Betrieb von CyberArk Conjur on-premise und in der Cloud
- Weiterentwicklung von Secrets- und Key-Management-Lösungen (Azure Key Vault)
- Automatisierung und Optimierung mit modernen Scripting- und Engineering-Ansätzen
- Analyse und Lösungsfindung im 2nd-/3rd-Level-Support
- Mitarbeit im Pikett-Dienst sowie in PAM- und Cloud-Security-Projekten
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer PAM-Landschaft
Was bringst du mit?
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich CyberArk Privileged Access Management oder vergleichbaren PAM-Lösungen
- Fundiertes Know-how in Azure Active Directory sowie On-Premises Active Directory
- Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting
- Erfahrung im Finanzumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Gruppenleiter Enterprise Identity & Authentication +41 (44) 7453198
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340
CyberArk – Spezialist Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Die Raiffeisen-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert und die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer kollektiven Erfolgsbeteiligung schafft das Unternehmen eine gesunde Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CyberArk – Spezialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisen Schweiz bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisen Schweiz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CyberArk – Spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisen Schweiz und die ausgeschriebene Position CyberArk – Spezialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisen Schweiz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
