Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen für interne Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollektive Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden datengetriebenen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starke Selbstorganisation.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bring deine Perspektiven ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Team Data-Services IWH gestalten wir die Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen von der Anbindung neuer Datenquellen bis zur Sicherstellung stabiler Datenlieferungen für unsere internen Kunden aktiv mit. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um datengetriebene Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
Was erwartet dich?
- Triagieren und strukturieren von Business Anforderungen bis zur technischen Umsetzungsreife (Definition of Ready)
- Koordination und Umsetzungssteuerung bei Abhängigkeiten von Anforderungen
- Datenqualitäts-Analysen aus Anfragen, Monatsendverarbeitungen oder ad-hoc Feststellungen
- Spezifikation und Integration geeigneter Datenqualitäts-Checks, die sich direkt oder indirekt aus den Anforderungen ableiten
- Verantwortung für den Release-Prozess inkl. Terminierung und Freigaben
- Breites Aufgabenfeld mit starkem Team-Rückhalt und einer fachbereichsübergreifenden Tätigkeit
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem regulatorisch geprägtem und komplexen Umfeld
- Resiliente, prozessorientierte Persönlichkeit mit starker Selbstorganisation
- Fähigkeit, Datenqualitäts-Checks selbstständig zu implementieren und in bestehende Datenprozesse zu integrieren
- Unternehmerische Persönlichkeit, welche mit kooperativer und kommunikativer Arbeitsweise Teams und Stakeholder wirkungsvoll verbindet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Fabienne Noll, Gruppenleiterin Data-Services IWH. E-Mail schreiben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo, Recruiting Partner.
Data Delivery Spezialist Data Warehouse Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Delivery Spezialist Data Warehouse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Data Delivery Spezialist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in Datenqualitäts-Analysen und Prozessoptimierung verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Delivery Spezialist Data Warehouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position als Data Delivery Spezialist durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu den Anforderungen passt.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Business-Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Datenqualitäts-Checks im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenqualitäts-Analysen ausgerichtet ist, solltest du dich mit gängigen Methoden und Tools zur Datenqualitätsprüfung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Checks implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeige, dass du eine kooperative und kommunikative Arbeitsweise pflegst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Work-Life-Balance konkret umgesetzt wird.