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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenlösungen und sorge für stabile Datenlieferungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten und offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollektive Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenintegrationslösungen und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Team Data-Services IWH gestalten wir die Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen von der Anbindung neuer Datenquellen bis zur Sicherstellung stabiler Datenlieferungen für unsere internen Kunden aktiv mit. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um datengetriebene Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
Was erwartet dich?
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und deren anschliessende Umsetzung.
- Strategische Weiterentwicklung der Datenlösung in Abstimmung mit Unternehmens- und Solution-Architektur.
- Verantwortung für zuverlässige und qualitativ hochwertige Datenlieferungen, inklusive Betrieb neuer und bestehender Schnittstellen.
- Eigenständige Analyse und Behebung von Fehlern in den Datenprozessen.
- Vielfältiges Aufgabenfeld mit starkem Team-Rückhalt und enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
Was bringst du mit?
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Gestaltungsansätzen (SCD, ETL, CIF, ...) und Technologien (PL/SQL, PowerCenter, APEX, ...) von Datenintegrationslösungen.
- Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Arbeitsweise: von der Spezifikation über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb in komplexen Systemlandschaften.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit einem kooperativen und kommunikativen Arbeitsstil.
- Interesse an der aktiven Gestaltung deines direkten Arbeitsumfeldes.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit‑Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Fabienne Noll Gruppenleiterin Data‑Services IWH E-Mail schreiben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner.
DevOps Engineer Data Warehouse Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer Data Warehouse
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe auch technische Fragen, die relevant für die Datenintegration sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer Data Warehouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Branche und die Anforderungen verstehst. Das zeigt auch dein Interesse an der Position.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Gestaltungsansätzen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PL/SQL, ETL und SCD. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du Fehler in Datenprozessen analysierst und behebst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deinen kooperativen Arbeitsstil und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die genossenschaftlichen Werte und die Du-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und wie du dich aktiv einbringen möchtest.