Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenlösungen und entwickle robuste Datenintegrationsprozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer starken Teamkultur und genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenplattformen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenintegration und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team Data-Services IWH gestalten wir die Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen von der Anbindung neuer Datenquellen bis zur Sicherstellung stabiler Datenlieferungen für unsere internen Kunden aktiv mit. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um datengetriebene Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als DevOps Entwickler DWH (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie deren Entwicklung und anschliessende Umsetzung.
- Strategische Weiterentwicklung der Datenlösung in Abstimmung mit Unternehmens- und Solution-Architektur.
- Verantwortung für zuverlässige und qualitativ hochwertige Datenlieferungen, inklusive Betrieb neuer und bestehender Schnittstellen.
- Eigenständige Analyse und Behebung von Fehlern in den Datenprozessen.
- Vielfältiges Aufgabenfeld mit starkem Team-Rückhalt und enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
Was bringst du mit?
- Sehr gute Erfahrung in der Anforderungsanalysen und Entwicklung von Datenintegrationslösungen, inklusive gängiger Gestaltungsansätze (z. B. SCD, ETL, CIF) sowie entsprechender Technologien (z. B. PL/SQL, PowerCenter, APEX).
- Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Arbeitsweise: von der Spezifikation über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb in komplexen Systemlandschaften.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit einem kooperativen und kommunikativen Arbeitsstil.
- Interesse an der aktiven Gestaltung deines direkten Arbeitsumfeldes.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
- Ein familiäres Umfeld: Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
- Vielfalt und Chancengleichheit: Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
- Kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni: Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
- Gesund leben & arbeiten: Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Noll Gruppenleiterin Data-Services IWH E-Mail schreiben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner +41 (71) 225 83 40.
DevOps Entwickler Data Warehouse Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Als Arbeitgeber in St. Gallen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit schaffen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine kollektive Erfolgsbeteiligung, die den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Entwickler Data Warehouse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Entwickler Data Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als DevOps Entwickler DWH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in PL/SQL, ETL oder anderen Technologien direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch an deiner Fähigkeit interessiert sind, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Anforderungsanalysen und Datenintegrationslösungen präsentieren kannst.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie PL/SQL, PowerCenter und APEX vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du kooperativ und kommunikativ gearbeitet hast, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Unternehmenskultur die Zusammenarbeit fördert.
