Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d)
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Kloten Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und verbessere unsere Umweltleistung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden, die Fairness und Engagement leben.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Projekts zur Stärkung der Nachhaltigkeitsleistung
  • Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsmanagements nach anerkannten Standards einschliesslich dem Umweltmanagement nach ISO 14000
  • Koordination und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsoffenlegung im Einklang mit den für Finanzinstitute relevanten Standards wie GRI, TCFD, UNEP-FI Principles for Responsible Banking sowie den Anforderungen von ESG-Rating Agenturen
  • Leitung eines kleinen Teams von Nachhaltigkeitsspezialistinnen und -spezialisten

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Masterstudium
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich unternehmerischer Verantwortung und Nachhaltigkeit vorzugsweise in der Finanzbranche
  • Ausgewiesene Expertise der für Finanzinstitute relevanten Nachhaltigkeitsrichtlinien, -ratings und Zertifizierungssysteme wie UNPRI, UNEP-FI PRB, GRI Standard, TCFD-Empfehlungen, ISO 26000 oder ISO 14000
  • Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Lern- und Leistungsbereitschaft im Kontext eines sich dynamisch entwickelnden Themas
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache von Vorteil

Haben Sie Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732

Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10\’000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

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Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz

Als genossenschaftliche Bank bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Engagement und Fairness, während wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem kleinen, spezialisierten Team zu arbeiten und aktiv zur Stärkung unserer Nachhaltigkeitsleistung beizutragen.
Raiffeisen Schweiz

Kontaktperson:

Raiffeisen Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse der relevanten Standards beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die du initiiert hast. Dies kann dir helfen, deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Führungskompetenz
Nachhaltigkeitsmanagement
Kenntnisse in ISO 14000
Kenntnisse in GRI Standards
Kenntnisse in TCFD Empfehlungen
Kenntnisse in UNPRI und UNEP-FI PRB
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamleitung
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die genossenschaftliche Bank und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung sowie deine Expertise im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit, insbesondere in der Finanzbranche.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache hast, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit beschreibst. Zeige auf, wie du Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie

Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst.

Kenntnis der relevanten Standards

Stelle sicher, dass du mit den für Finanzinstitute relevanten Standards wie GRI, TCFD und ISO 14000 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams von Nachhaltigkeitsspezialisten zeigen. Betone, wie du Teamdynamik und Motivation fördern kannst.

Sprachkenntnisse betonen

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Wenn du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache hast, erwähne dies ebenfalls.

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