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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze technische Spezifikationen um und automatisiere DevSecOps-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und agilen Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Umsetzungsspezifikationen
- Sicherstellen von regulatorischen Anforderungen inkl. Audit-fähiger Prozesse
- Implementierung der technischen Spezifikationen
- Automatisierung von betrieblichen DevSecOps-Aufgaben
- Aufbau von Security-Monitoring verbunden mit automatisierten Alerts
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team innerhalb einer modernen Delivery-Organisation, die auf agile Methoden, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit setzt.
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Berufsausbildung in Informatik bzw. vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Kafka, Spring Boot, GitLab, Helm sowie in der Entwicklung von Microservices
- Erfahrung mit automatisierten Tests und Cloud-Technologien (z. B. OpenShift)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Doxis
- Bankfachliche Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe IT-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Oliver Gerstlauer, Product Owner
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo, Recruiting Partner
Java-Entwickler Im Dokumentenmanagement Mit Doxis Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler Im Dokumentenmanagement Mit Doxis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt, steigert das deine Chancen erheblich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler Im Dokumentenmanagement Mit Doxis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler im Dokumentenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Kotlin und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und Doxis. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte zu realisieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und schnell Entscheidungen treffen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
