Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Dokumentenmanagement mit Doxis und automatisiere Entwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Kollektive Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dokumentenmanagements und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Doxis und Cloud-Technologien sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Records-Management-Teams am Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Java-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in Doxis.
Was erwartet dich?
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie deren Entwicklung und anschliessende Umsetzung
- Kontinuierliche Automatisierung des Entwicklungsprozesses zur Effizienzsteigerung
- Übernahme von End-to-end-Verantwortung entlang des gesamten Software-Lifecycles mit Fokus auf DevSecOps
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von DevOps-Praktiken, inklusive Monitoring, Security und Betrieb
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team innerhalb einer modernen Delivery-Organisation
- Kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien sowie Übernahme von Verantwortung für innovative Lösungen
Was bringst du mit?
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Kafka, Boot, GitLab sowie in der Entwicklung von Microservices
- Erfahrung mit automatisierten Tests und Cloud-Technologien (z. B. OpenShift)
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsysteme, vorzugsweise Doxis
- Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich AI sowohl zur Entwicklung wie auch zur Integration von AI-Services
- Bankfachliche Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe IT-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen "gesund leben & arbeiten" zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Abteilungsleiter Corporate Functions, IWH & Documents. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: OlmoRecruiting Partner.
Java-Entwickler im Dokumentenmanagement mit Doxis Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Als Java-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere kollektive Erfolgsbeteiligung und das Engagement für persönliche sowie berufliche Entwicklung schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem unterstützen wir Sie aktiv dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Entwickler im Dokumentenmanagement mit Doxis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Doxis-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java und Doxis unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du die Anforderungen nicht nur verstehst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Sprich darüber, wie du dich in neue Technologien einarbeitest und welche innovativen Lösungen du bereits entwickelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler im Dokumentenmanagement mit Doxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler im Dokumentenmanagement interessierst. Deine Begeisterung für Doxis und die Technologien, die wir nutzen, wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Doxis und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Automatisierung zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf lebenslanges Lernen, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast.
