Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und automatisiere Entwicklungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Kollektive Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Kotlin und Cloud-Technologien sowie Teamarbeit und Interesse an AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie deren Entwicklung und anschliessende Umsetzung
- Kontinuierliche Automatisierung des Entwicklungsprozesses zur Effizienzsteigerung
- Übernahme von End-to-end-Verantwortung entlang des gesamten Software-Lifecycles mit Fokus auf DevSecOps
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von DevOps-Praktiken, inklusive Monitoring, Security und Betrieb
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team innerhalb einer modernen Delivery-Organisation
- Kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien sowie Übernahme von Verantwortung für innovative Lösungen
Was bringst du mit?
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Kafka, Spring Boot, GitLab sowie in der Entwicklung von Microservices
- Erfahrung mit automatisierten Tests und Cloud-Technologien (z. B. OpenShift)
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsysteme, vorzugsweise Doxis
- Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich AI sowohl zur Entwicklung wie auch zur Integration von AI-Services
- Bankfachliche Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe IT-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen „gesund leben & arbeiten“ zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot „gesund leben & arbeiten“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Java-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch eine familiäre Atmosphäre und genossenschaftliche Werte auszeichnet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Mit einem Fokus auf kollektive Erfolge und einem ganzheitlichen Ansatz für Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten als Java-Entwickler weiterentwickeln können, sondern auch langfristig wachsen und gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, Kotlin und Microservices unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Wenn du dich für AI und Cloud-Technologien interessierst, sprich darüber in deinen Gesprächen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für innovative Lösungen hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Kotlin und anderen relevanten Technologien klar und deutlich präsentierst. Wir wollen sehen, was du drauf hast, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und Doxis. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe den Software-Lifecycle
Da die Stelle End-to-end-Verantwortung entlang des gesamten Software-Lifecycles erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit an verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses beteiligt warst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DevSecOps und automatisierten Tests zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Dokumentenmanagement oder wie das Team neue Technologien integriert.
