Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Dokumentenprozessen.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit familiärer und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollektive Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentenverwaltung mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Java-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und Wertschätzung von Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Team Records Management sorgt dafür, dass Dokumentenprozesse in der Bank nahtlos, sicher und intelligent funktionieren. Wir verbinden moderne Softwareentwicklung mit DevSecOps-Kultur und treiben die Weiterentwicklung unserer Dokumentenplattform aktiv voran.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen oder Zürich-Flughafen (The Circle), suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Java Software Engineer Backend (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und deren Umsetzung.
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen inkl. auditfähiger Prozesse.
- Automatisierung von DevSecOps-Aufgaben sowie Aufbau von Security-Monitoring inkl. Alerts.
- Weiterentwicklung der KI-gestützten Capturing-Lösung und Implementierung moderner Microservices.
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, agilen Delivery-Team mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und adressatengerecht zu kommunizieren.
Was bringst du mit?
- Studium oder Ausbildung in Informatik bzw. gleichwertige Weiterbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Kafka, Spring Boot, GitLab, Helm und Microservice-Architekturen.
- Erfahrung mit automatisierten Tests und Cloud-Technologien (z. B. OpenShift).
- Teamorientierung, Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie idealerweise bankfachliche Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Beat Graf, Abteilungsleiter Corporate Functions, IWH & Documents. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo, Recruiting Partner.
Java Software Engineer Backend Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Engineer Backend
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Chat – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Java Software Engineers vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Engineer Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und Microservices. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf DevSecOps Fragen vor
Da das Team eine DevSecOps-Kultur pflegt, solltest du dich auf Fragen zu automatisierten Tests und Sicherheitsmonitoring vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsaspekte in deine Softwareentwicklung integriert hast.
✨Zeige Teamorientierung
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation in interdisziplinären Gruppen zeigen. Denk daran, wie du Verantwortung übernommen hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert wurden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die sie bieten.