Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Strukturierung von Leasingtransaktionen für Raiffeisenbanken und deren Endkunden.
- Unternehmen: Raiffeisen Gruppe, ein familiäres und kooperatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leasings in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Leasingberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Leasing agiert als zentrale Anlauf- und Abwicklungsstelle für das schweizweite Leasinggeschäft der Raiffeisen Gruppe sowie der aktiven Lieferanten-Partnerschaften. Zur Verstärkung des Teams im Investitionsgüterleasing mit Standort im Firmenkundenzentrum Burgdorf, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leasingspezialist (w/m/d) für die Regionen Mittelland und Wallis mit besonderem Augenmerk auf die Begleitung und Beratung von Raiffeisenbanken und deren Endkunden.
Was erwartet dich?
- Betreuung der umliegenden Raiffeisenbanken in den Regionen Mittelland und Wallis
- Beratung und Strukturierung von Leasingtransaktionen für die Raiffeisenbanken und deren Endkunden
- Bearbeitung von Leasinganfragen, inklusive vollständiger Analyse der Finanzdaten und Antragsstrecke
- Ausbildung von Firmenkunden-Berater in der zugewiesenen Region hinsichtlich Leasingfragen & -prozessen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen
- Langjährige Erfahrung in der Beratung von Leasingnehmern
- Vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in den Regionen Mittelland und Wallis
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen "gesund leben & arbeiten" zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Hefter Teamleiter Firmenkundenberater Investitionsgüter-Leasing. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner.
Leasingspezialist Region Mittelland Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Die Raiffeisen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet. In einem familiären Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist, fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung durch ein breites Bildungsangebot. Unsere kollektive Erfolgsbeteiligung stärkt den Teamgeist und schafft eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leasingspezialist Region Mittelland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasingspezialist Region Mittelland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leasingspezialist bei uns brennst.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Leasingbereich und wie du Raiffeisenbanken und deren Endkunden unterstützt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Raiffeisen Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Raiffeisen Gruppe und deren Leasingabteilung machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Leasinggeschäft an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leasingtransaktionen strukturiert oder Raiffeisenbanken beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Unternehmenskultur und die genossenschaftlichen Werte zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vertriebsorientierung
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, sei bereit, deine vertriebsorientierte Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, und wie du erfolgreich Leasinglösungen anbietest, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
