Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Strukturierung von Leasingtransaktionen für Raiffeisenbanken und deren Endkunden.
- Unternehmen: Raiffeisen Gruppe, bekannt für ihre genossenschaftlichen Werte und familiäre Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leasings in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Leasingberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Leasing agiert als zentrale Anlauf- und Abwicklungsstelle für das schweizweite Leasinggeschäft der Raiffeisen Gruppe sowie der aktiven Lieferanten-Partnerschaften. Zur Verstärkung des Teams im Investitionsgüterleasing mit Standort im Firmenkundenzentrum Burgdorf, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leasingspezialist (w/m/d) für die Regionen Mittelland und Wallis mit besonderem Augenmerk auf die Begleitung und Beratung von Raiffeisenbanken und deren Endkunden.
Was erwartet dich?
- Betreuung der umliegenden Raiffeisenbanken in den Regionen Mittelland und Wallis
- Beratung und Strukturierung von Leasingtransaktionen für die Raiffeisenbanken und deren Endkunden
- Bearbeitung von Leasinganfragen, inklusive vollständiger Analyse der Finanzdaten und Antragsstrecke
- Ausbildung von Firmenkunden-Berater in der zugewiesenen Region hinsichtlich Leasingfragen & -prozessen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen
- Langjährige Erfahrung in der Beratung von Leasingnehmern
- Vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in den Regionen Mittelland und Wallis
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Hefter Teamleiter Firmenkundenberater Investitionsgüter-Leasing +41 (61) 279 71 56. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 424 17 32.
Leasingspezialist Region Mittelland Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Die Raiffeisen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Mittelland flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem familiären Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist, fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung durch ein breites Bildungsangebot. Unsere kollektive Erfolgsbeteiligung stärkt den Teamgeist und sorgt für eine gesunde Unternehmenskultur, in der alle gemeinsam an übergeordneten Zielen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leasingspezialist Region Mittelland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasingspezialist Region Mittelland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leasingspezialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Leasing- und Finanzwesen hervor. Wir suchen jemanden mit langjähriger Erfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Leasingbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Leasinggeschäft vertraut. Informiere dich über die Raiffeisen Gruppe und deren spezifische Dienstleistungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leasingtransaktionen strukturiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine verhandlungssichere Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, auch auf mögliche Fragen der Interviewer einzugehen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die genossenschaftlichen Werte und die Du-Kultur bei der Raiffeisen Gruppe zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem familiären Umfeld und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
