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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze eine umfassende Leasing-Strategie um und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leasings und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen sowie Erfahrung im Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Raiffeisen Schweiz sucht einen erfahrenen Leiter Leasing (w/m/d) in St. Gallen/Zürich-Flughafen. Sie werden eine umfassende Leasing-Strategie umsetzen, das Leistungsangebot weiterentwickeln und das Leasing-Team führen.
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen
- umfassende Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsbereich
Flexible Arbeitsmodelle unterstützen die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.
Leiter Leasing – Strategie, Wachstum & Teamführung Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Leasing – Strategie, Wachstum & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Leasing- und Finanzierungsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Leasing-Bereich klar kommunizierst. Wir sollten deine Erfahrungen so präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich über Raiffeisen Schweiz informierst und Fragen zur Unternehmensstrategie stellst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns gemeinsam deine Neugier in überzeugende Fragen verwandeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, dein Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Leasing – Strategie, Wachstum & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit umfassender Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsbereich suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Sei konkret bei deinen Zielen: Wenn du über deine Karriereziele sprichst, sei spezifisch! Erkläre, wie deine Ziele mit unserer Unternehmensstrategie übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Leasing-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Leasing-Markt vertraut. Informiere dich über Raiffeisen Schweiz und deren spezifische Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von Raiffeisen Schweiz und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitsmodelle wichtig sind, sprich darüber, wie du Work-Life-Balance schätzt und wie du dies in deinem Team fördern möchtest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und wertschätzt.