Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schnittstellen und arbeite an spannenden Middleware-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Kultur und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kafka, APIs und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Middleware Engineer gestaltest du die Schnittstellen, die unsere Anwendungen und Services miteinander vernetzen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit technologisch spannenden Aufgaben. Dabei stehen für uns nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten im Vordergrund - uns ist es vor allem wichtig, wie wir als Team zusammenarbeiten, voneinander lernen und uns gegenseitig unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams Middleware & Integration in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit als Middleware-Platform Engineer (m/w/d).
Was erwartet dich?- Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Middleware-Plattform (Kafka, Message, Call und File)
- Unterstützung der Entwickler bei der Integration von Applikationen
- Zusammenarbeit mit Experten aus Netzwerk, Storage, OS und Datenbanken
- Automatisierung von Routineaufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Kafka, idealerweise mit Red Hat Streams auf OpenShift
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit APIs (Design, Integration und Betrieb)
- Kenntnisse in IBM MQ sind wünschenswert
- Routine im Umgang mit Enterprise-Betriebssystemen wie AIX, Linux und Windows
- Kenntnisse in Kotlin, Java sowie Argo CD in Verbindung mit Helm sind von Vorteil
- Bereitschaft für Piketteinsätze
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen "gesund leben & arbeiten" zum Programm. Mit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Miriam Negro Puente, Gruppenleiterin Middleware & Integration. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo, Recruiting Partner.
Middleware-Platform Engineer Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Als Arbeitgeber in St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und das Engagement für Work-Life-Balance ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und setzen auf kollektive Erfolgsbeteiligung, um eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Middleware-Platform Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Middleware-Platform Engineers vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middleware-Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Middleware-Technologien wie Kafka oder APIs. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Skills besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Middleware-Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kafka und IBM MQ. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast und welche Rolle du im Team gespielt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in deiner bisherigen Arbeit gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte Denkweise, die für die Position wichtig ist.
