Nachfolge-Strategieberater (Sell-side) für KMU-Transaktionen

Nachfolge-Strategieberater (Sell-side) für KMU-Transaktionen

Kloten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisen Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Unternehmer durch den Nachfolgeprozess und analysiere Unternehmensbewertungen.
  • Unternehmen: Raiffeisen Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Förderung der persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen in Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Beratungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss, Beratungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Raiffeisen Schweiz sucht eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Berater Unternehmensnachfolge in Zürich. In dieser Rolle begleiten Sie Unternehmer durch den Nachfolgeprozess und analysieren Unternehmensbewertungen und Märkte.

Gesucht wird ein Hochschulabsolvent mit Erfahrung in der Beratung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Raiffeisen bietet flexible Arbeitsmodelle und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Nachfolge-Strategieberater (Sell-side) für KMU-Transaktionen Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz

Raiffeisen Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und an bedeutenden KMU-Transaktionen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer starken Teamkultur profitieren.

Raiffeisen Schweiz

Kontaktdaten:

Raiffeisen Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachfolge-Strategieberater (Sell-side) für KMU-Transaktionen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Unternehmensnachfolge und KMU-Transaktionen! Teile deine Ideen und Ansichten in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Lass uns gemeinsam deine Expertise hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolge-Strategieberater (Sell-side) für KMU-Transaktionen mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Beratungserfahrung
Unternehmensbewertung
Marktanalyse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Nachfolge-Strategieberater brennst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Beratung und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprache ist wichtig!:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch englische Texte einfügst, zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet

Verstehe den Nachfolgeprozess

Mach dich mit dem gesamten Nachfolgeprozess vertraut, insbesondere mit den Herausforderungen, die KMU bei der Unternehmensnachfolge begegnen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmer verstehst und wie du sie durch diesen Prozess begleiten kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Unternehmensbewertung oder Marktanalyse durchzuführen. Übe, solche Analysen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.

Sprich die Sprache der Branche

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke zu verwenden, um dein Wissen und deine Professionalität zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur von Raiffeisen Schweiz zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.