Responsable Services aux Banques Raiffeisen

Qu'est-ce qui vous attend?

• Service, soutien et accompagnement efficace des Banques Raiffeisen selon le catalogue de prestations ;
• Conduite du service et responsable de l'exécution de toutes les activités et tâches en conformité avec les exigences légales, les directives, les règlements internes et les statuts ;
• Responsable du respect du budget, du reporting des activités et de l'atteinte des objectifs des différentes équipes ;
• Renforcement du domaine Consulting & Distribution et engagement à comprendre et à développer les trois autres domaines ;
• Participation active à l'atteinte des objectifs stratégiques du Groupe Raiffeisen ;
• Représentation du service à l'interne comme à l'externe.

Qu'apportez-vous?

• Une expérience confirmée dans le conseil en stratégie et le développement commercial, dans le secteur financier suisse ;
• Des antécédents réussis en conduite d'équipe ;
• Un diplôme niveau Master en banque, économie ou gestion d'entreprise ;
• De solides compétences managériales, organisationnelles, analytiques et conceptuelles ;
• Esprit d'équipe, disponibilité, ouverture, fiabilité, franchise et excellente orientation-client ;
• Une personnalité communicative et authentique, prête à s'engager, possédant de bonnes capacités décisionnelles ainsi qu'un fort sens des responsabilités ;
• De langue maternelle française ou allemande avec une bonne maîtrise de l'autre langue (oral et écrit) ;
• Une grande flexibilité, prêt à se déplacer dans toute la Suisse romande et parfois en Suisse alémanique et en Suisse italienne.

Nous proposons des modèles de travail flexibles. L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous travaillons dans un environnement convivial. Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable. Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel. L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

«Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme. Grâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs à trouver - et à préserver sur le long terme - un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Avez-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Romain Thalmann Responsable Siège Suisse romande +41 (21) 6125072. Pour des questions sur le processus de candidature: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340.