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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Hardening und die Automatisierung von Windows-Server-Prozessen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Informatik mit einem familiären und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kollektive Erfolgsbeteiligung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server-Umfeld und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Bereich Infrastructure & Operations kümmern wir uns um alle Betriebsbelangen der Raiffeisen Informatik. Die Gruppe Windows Server & CCI zeigt sich verantwortlich für den reibungslosen 7 24 Betrieb der zahlreichen Windows Server im gesamten Lifecycle, virtualisiert oder physisch.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Senior Windows Server Engineer (m/w/d).
Was erwartet dich?- Verantwortung für das Hardening der Windows-Server mittels Group Policies sowie für das Vulnerability Management.
- Automatisieren und Weiterentwickeln von SCCM-Prozessen, inklusive Tasksequenzen und SCOM-gestütztem Monitoring.
- Aufbau und Betrieb effizienter Server-Staging-Pipelines mit YAML, oder PowerShell.
- Analysieren komplexer technischer Fragestellungen und Erarbeiten tragfähiger Lösungen dank starker analytisch-konzeptioneller Fähigkeiten.
- Sicherstellung des 3rd-Level-Supports im Windows-Server-Umfeld und Teilnahme am 7 24-Pikettdienst.
- Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Windows-Server-Umfeld in produktiven Enterprise-Landschaften.
- Fundierte Kenntnisse der HPE-Hardware (ML/DL-Server) sowie Sicherheitsthemen wie Hardening, Security Fixes und CIS-Standards.
- Technisches und teamorientiertes Mindset, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für technische Dokumentationen.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen BoniWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen "gesund leben & arbeiten" zum ProgrammMit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Zellweger Gruppenleiter Windows-Server & CCI. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner.
Senior Windows Server Engineer Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Windows Server Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Interview für einen Senior Windows Server Engineer vorkommen könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Windows Server Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Server und die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auffrischst. Gehe die Grundlagen des Hardening, der Group Policies und des Vulnerability Managements durch, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SCCM-Prozessen, PowerShell und Server-Staging-Pipelines zeigen. Zeige, wie du komplexe technische Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Du-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Dokumentationen auf Englisch zu besprechen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.