Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Cyber Security Awareness-Programme für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen am Flughafen Zürich mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kollektive Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit bei und entwickle spannende Lernformate für alle Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Marketing oder Kommunikation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Die Rolle verantwortet die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Awareness-Massnahmen im Bereich Informationssicherheit. Ein besonderer Fokus liegt auf der wirksamen Kommunikation von Sicherheitsrisiken und dem Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
Zur Verstärkung des Teams mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) oder sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit als Spezialist Cyber Security Awareness (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit bei der unternehmensweiten Cyber Security Awareness Strategie und Entwicklung moderner Lernformate (E-Learning, Workshops, Microlearning, Kampagnen)
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Phishing-Simulationen (online & vor Ort)
- Entwicklung einer klaren Security-Kommunikationsstrategie, Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Sensibilisierungsmassnahmen sowie interner Kommunikationskanäle
- Monitoring und Reporting der Wirksamkeit von Awareness-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit IT-Security, HR, Compliance und Kommunikation sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei regulatorischen Anforderungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften
- Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, gute Präsentationsfähigkeiten sowie Neugierde für neue Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Inhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Friedrich Rub Abteilungsleiter Information Security +41 (71) 4241510 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732
Spezialist Cyber Security Awareness (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Die Raiffeisen Pensionskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit von Home Office bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Sprachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Cyber Security Awareness (w/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Raiffeisen Schweiz kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Raiffeisen Schweiz zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Raiffeisen Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Cyber Security Awareness (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Raiffeisen Schweiz könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Raiffeisen Schweiz sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Raiffeisen Schweiz auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
