Die richtigen Menschen machen den Unterschied.Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und dieRaiffeisenbanken in Vorarlberg. Dabeibringst du passende Kandidat:innen mit den richtigen Aufgaben zusammen. Gleichzeitig befindet sich der Bereich HR Center und Bildung im Aufbau: Recruiting und Employer Branding können dadurch aktiv für die Raiffeisenbankengruppe Vorarlberg mitgestaltet undweiterentwickelt werden.
Was dich erwartet
Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken und der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen
Persönliche und wertschätzende Begleitung von Kandidat:innen entlang des Bewerbungsprozesses
Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
Mitarbeit in HR-Projekten und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems
Berufserfahrung im Recruiting sodass großes Interesse an HR-Themen
Kommunikationsstärke sowie Freude an Vernetzung und Zusammenarbeit
Sicheres, professionelles Auftreten kombiniert mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Interesse an modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding und digitalen HR-Tools
Arbeit mit direkter Wirkung für Raiffeisen Vorarlberg und die Region
Moderne Infrastruktur und ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
Ein kleines Team, in dem offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit im Alltag selbstverständlich sind
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Abstimmung im Team
Die richtigen Menschen machen den Unterschied.Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und dieRaiffeisenbanken in Vorarlberg. Dabeibringst du passende Kandidat:innen mit den richtigen Aufgaben zusammen. Gleichzeitig befindet sich der Bereich HR Center und Bildung im Aufbau: Recruiting und Employer Branding können dadurch aktiv für die Raiffeisenbankengruppe Vorarlberg mitgestaltet undweiterentwickelt werden.
Was dich erwartet
Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken und der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen
Persönliche und wertschätzende Begleitung von Kandidat:innen entlang des Bewerbungsprozesses
Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
Mitarbeit in HR-Projekten und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems
Was du mitbringst
Berufserfahrung im Recruiting sodass großes Interesse an HR-Themen
Kommunikationsstärke sowie Freude an Vernetzung und Zusammenarbeit
Sicheres, professionelles Auftreten kombiniert mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Interesse an modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding und digitalen HR-Tools
Wir bieten
Arbeit mit direkter Wirkung für Raiffeisen Vorarlberg und die Region
Moderne Infrastruktur und ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
Ein kleines Team, in dem offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit im Alltag selbstverständlich sind
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Abstimmung im Team
Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 55.000 und 75.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.
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HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting in Bregenz Arbeitgeber: Raiffeisen Vorarlberg
Die LGS Raiffeisen Versicherung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine angenehme Teamatmosphäre, in der persönlicher Austausch und gemeinsame Pausen geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Versicherungsbereich weiter auszubauen und aktiv zur professionellen Betreuung unserer Kunden beizutragen.
