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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Finanzanwendungen in einem dynamischen Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Führende Bankengruppe mit flachen Hierarchien und stabilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität für Projekte an verschiedenen Standorten in Österreich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzierungssysteme aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bankenbereich und technisches Wissen zu Finanzierungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50600 - 80100 € pro Jahr.
Support, Betrieb und Rollout von Finanzanwendungen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Finanzierungs- und Kreditumfeld und wirken aktiv an der Einführung neuer Anwendungen mit. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Optimierung der Systemlandschaft in einem dynamischen Bankenumfeld. Im Rahmen von Bundesprojekten sind Sie regelmäßig unterwegs und bringen dafür entsprechende zeitliche und geografische Flexibilität mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Applikationsbetreuung der bestehenden und auslaufenden Finanzierungslösungen
- Mitarbeit bei Aufbau, Test und Ausrollung neuer Finanzierungslösungen sowie in Bundesprojekten
- technische Betreuung und 2nd Level Support ergänzender Anwendungen rund um Finanzierung sowie Durchführung von Wartungsaufgaben und Releasebegleitung
- Schnittstellenfunktion zu technischen Abteilungen, Organisationseinheiten und EDV-Koordinator:innen in Primärbanken
Unsere Anforderungen:
- fundierte Berufserfahrung im Banken- oder Kreditumfeld sowie praktisches Grundwissen zu Finanzierungsprozessen
- technisches Hintergrundwissen für die Betreuung von IT-Anwendungen und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Bankwesen
- hohe zeitliche und geografische Flexibilität zur Unterstützung von Projekten an unterschiedlichen Standorten in Österreich
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Sicherheit & Vertrauen: Ein stabiles Arbeitsumfeld in der führenden Bankengruppe des Landes mit langfristigen Perspektiven und flachen Hierarchien.
- Entwicklung & Innovation: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, die digitale Zukunft unserer Finanzierungssysteme aktiv mitzugestalten.
- Attraktive Benefits: Regionale Mittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss (z. B. Klimaticket) sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen rund um Finanz- und Vorsorgeprodukte.
Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 50.600 und 80.100 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.
IT-Anwendungsmanager:in Kredit- und Finanzierungssysteme ab 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Vorarlberg
Kontaktperson:
Raiffeisen Vorarlberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsmanager:in Kredit- und Finanzierungssysteme ab 50% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg und bringe in Gesprächen deine Ideen zur digitalen Weiterentwicklung ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsmanager:in Kredit- und Finanzierungssysteme ab 50% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Banken- oder Kreditumfeld klar darstellst. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Vorarlberg vorbereitest
✨Verstehe die Finanzanwendungen
Mach dich mit den spezifischen Finanzanwendungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends im Kredit- und Finanzierungsbereich, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Applikationsbetreuung und im 2nd Level Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Flexibilität hervorheben
Da zeitliche und geografische Flexibilität gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.