Mitarbeiter:in im Kreditmanagement
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Mitarbeiter:in im Kreditmanagement

Mitarbeiter:in im Kreditmanagement

Feldkirch Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Verträge und bearbeite Kredite in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken und fördert Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bankkonditionen und Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Genossenschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zahlenaffinität sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Überzeuge uns mit deiner Motivation, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Feldkirch

Anstellungsart: Vollzeit

Dienstbeginn: ab sofort

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.

Ihre Hauptaufgaben

  • Erstellung von Verträgen, Urkunden und weiteren Unterlagen für das Kreditgeschäft sowie die Erfassung in den verschiedenen IT-Systemen
  • Kreditbearbeitung mit Kontenanlage, Zuzählung und Archivierung
  • Grundbuchsbearbeitung und Schriftverkehr mit Treuhänder:innen und Notar:innen
  • Überwachung und Einhaltung aller Auflagen und Auszahlungsvoraussetzungen
  • Verwaltung Smart Assets / Deckungsstock / Credit Claims / OeNB-Meldungsvorbereitung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)
  • Erste Berufserfahrung in einer verwaltenden Tätigkeit wünschenswert
  • Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Analytisches, logisches und vernetztes Denken

Wir bieten

  • Bankkonditionen
  • Bildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung und Erreichbarkeit
  • Mitarbeiter:innenrabatte

Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber nicht ganz den angegebenen Anforderungen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.

Kontaktperson: Prok. Günter Ender +435523 5961-142

Mitarbeiter:in im Kreditmanagement Arbeitgeber: Raiffeisen Vorarlberg

Raiffeisen ist nicht nur die Nummer 1 der österreichischen Banken, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen in Feldkirch ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Bildungsmöglichkeiten und attraktiven Bankkonditionen fördert Raiffeisen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft eine Kultur des Miteinanders und der Nachhaltigkeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer erfolgreichen Bank beizutragen.
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Kontaktperson:

Raiffeisen Vorarlberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Kreditmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Kreditprodukte und Dienstleistungen von Raiffeisen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Raiffeisen sich von anderen Banken unterscheidet.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Raiffeisen zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du bei Raiffeisen arbeiten möchtest. Betone, wie deine Werte mit denen der Genossenschaft übereinstimmen und was dich an der Arbeit im Kreditmanagement interessiert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Kreditmanagement

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Kreditmanagement
IT-Systemkenntnisse
Vertrags- und Urkundenmanagement
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Analytisches Denken
Logisches Denken
Selbstorganisation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Grundbuchwesen
Vertrautheit mit Treuhänder:innen und Notar:innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Verstehe, was die Bank von ihren Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Kreditmanagement wichtig sind. Betone deine Zahlenaffinität und organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Vorarlberg vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Kreditmanagement. Verstehe die Prozesse der Vertragserstellung und Kreditbearbeitung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zahlenaffinität demonstrieren

Da eine starke Zahlenaffinität gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.

Selbstorganisiertes Arbeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich selbstständig umgesetzt hast.

Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei bereit, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du trotz fehlender Erfahrung überzeugt bist, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

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