Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d) Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d)

Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d)

Hörbranz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support project management and provide first-level IT support for staff.
  • Arbeitgeber: Join Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal, a leading bank in Vorarlberg with 140 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team focused on customer success and sustainable practices.
  • Gewünschte Qualifikationen: Business education or relevant experience in IT or project management required.
  • Andere Informationen: Personal salary discussions ensure you get what you deserve.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

on class=“pagewrapper“ Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) * Standort: Hörbranz * Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit * Dienstbeginn: ab sofort Mit 140 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Wir setzen uns täglich für die Erreichung der Ziele unserer Kund:innen ein und unterstützen sie in wichtigen Finanzfragen. Ihre Hauptaufgaben * Unterstützung des Bereichsleiters Organisation/IT im Projekt- und Prozessmanagement * First-Level-Support zu Anwenderprogrammen für die Mitarbeiter:innen * Verantwortung für die Berechtigungs- und Kompetenzverwaltungssysteme * Stellvertretung im Datenmanagement (Auswertungen, Produktadministration) * Hardware-Betreuung (PC, Drucker etc.) Unsere Anforderungen * betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung in der IT oder im Projektmanagement * gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes System- und Prozessdenken * analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags. * Bildungsmöglichkeiten * Familienfreundlichkeit * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Nachhaltige Mobilität Zu allen weiteren Benefits Kontaktperson Elfriede Schallert +43 5574 6856-174 Einblick gewinnen Unsere Auszeichnungen Nicht der richtige Job? Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen. Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Vorarlberg

Die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch vielfältige Bildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen in der malerischen Umgebung von Hörbranz. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf nachhaltige Mobilität und moderne Arbeitsmodelle legt.
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Kontaktperson:

Raiffeisen Vorarlberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Werte der Bank verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du Konflikte löst.

Tip Nummer 4

Nutze dein technisches Verständnis, um Fragen zu aktuellen Trends in der IT oder im Projektmanagement zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung / IT (80-100%) (m/w/d)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Projektmanagement
Technisches Verständnis
System- und Prozessdenken
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Erfahrung im First-Level-Support
Datenmanagement
Hardware-Kenntnisse (PC, Drucker etc.)
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im IT- oder Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytische und strukturierte Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unterstützung des Bereichsleiters Organisation/IT beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Vorarlberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Hauptaufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben im Projekt- und Prozessmanagement passen.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für IT-Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du technische Probleme gelöst hast oder First-Level-Support geleistet hast.

Analytische Denkweise betonen

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.

Teamarbeit und Kommunikation

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem IT- oder Projektmanagement-Kontext.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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    Raiffeisen Vorarlberg

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