Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze moderne HR-Prozesse um und arbeite eng mit dem HR Excellence Team zusammen.
- Unternehmen: Raiffeisen Vorarlberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kultur und Talentwachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Die Raiffeisen Vorarlberg sucht eine: n HR Business
Partner: in (80-100%) zur Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse.
Standort ist Bregenz, und der Dienstbeginn ist ab sofort.
In dieser Rolle sind Sie zentrale: r
Ansprechpartner: in und verantworten alle personalrelevanten Fragestellungen, übernehmen Verantwortung für die Gestaltung von HR-Themen und arbeiten eng mit dem HR Excellence Team zusammen.
Das Gehalt beträgt zwischen 70.000 und 85.000 Euro auf Vollzeitbasis, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HR Partner: Culture, Change & Talent Growth mit Bravour zu bestehen
HR-Prozesse
Personalrelevante Fragestellungen
Gestaltung von HR-Themen
Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Change Management
