Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Kundenberatung im Bereich GaLa und Hochbau.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe mit 220 Standorten und 3.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und wachse gemeinsam mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Baustoffkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich wie wir sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung
- Erfassen und Abwickeln von Bestellungen
- Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen
- Kundenberatung und Verkauf vorzugsweise im Bereich GaLa und Hochbau
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Baustoffkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Bereich Baustoffe
- Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Essenszuschuss
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt Frank Becker
Niederlassungsleiter
Tel.: 03494 6975-13
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren Geschäftsführung
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigem Wachstum arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Waren Geschäftsführung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die echt und geradlinig sind – also sei einfach du selbst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Baustoffen. Zeige, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst. Das ist für uns wichtig, um zu sehen, dass du in unser Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren Geschäftsführung vorbereitet
✨Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen Waren-Gruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Geschäftsfelder und Marken an, um zu verstehen, wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Aufträge bearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Raiffeisen Waren-Gruppe Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung anbietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
