Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung, Warenausgabe und allgemeine Lagerarbeiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein nachhaltiges Unternehmen mit 220 Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe echte Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem energiegeladenen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Kommissionierung sowie Warenausgabe
- Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen
- Allgemeine Lagerarbeiten
- Bedienung mobiler Technik und Führen von Flurförderfahrzeugen
- Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Baustoffe
- Fahrausweis Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler
- Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss Kinderbetreuung
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Michelle Dorittke, Niederlassungsleiterin
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einem nachhaltigen Wachstum arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu agieren und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei der Raiffeisen Waren-Gruppe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lagerlogistik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die echt und geradlinig sind – also sei einfach du selbst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Fachkraft für Lagerlogistik bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik. Hast du mit Flurförderfahrzeugen gearbeitet oder spezielle Kenntnisse im Bereich Baustoffe? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen Waren-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Geschäftsfelder an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit mobiler Technik und Flurförderfahrzeugen zu sprechen. Wenn du einen Fahrausweis hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
