Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Angeboten und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe mit 220 Standorten und 3.600 Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Baustoffkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung
- Erfassen und Abwickeln von Bestellungen
- Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen
- Kundenberatung und Verkauf vorzugsweise im Bereich GaLa und Hochbau
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Baustoffkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Bereich Baustoffe
- Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Essenszuschuss
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Frank Becker
Niederlassungsleiter
Tel.:
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und menschliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an einem nachhaltigen Wachstum arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Raiffeisen Waren-Gruppe arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen Menschen, die echt und geradlinig sind.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen im Bereich Baustoffe und deine kaufmännische Ausbildung hervor. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt ins Team passt!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen Waren-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Geschäftsfelder an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zeigen. Wenn du von deinen Baustoffkenntnissen oder Verhandlungsgeschick erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Raiffeisen Waren-Gruppe Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
