Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Lernkultur und entwickle moderne Schulungsformate für den Wissenstransfer.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH ist ein führendes Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland mit über 3.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, Weiterbildung und mobiles Arbeiten sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Lernkultur und unterstütze Mitarbeitende beim Wissensaustausch und ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Didaktik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die aktiv Lernprozesse gestalten und innovative Ansätze zur Wissensvermittlung entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam.
Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze.
Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen JobIhr GestaltungsraumDeine Mission bei uns:Du förderst unsere Lernkultur, entwickelst moderne Schulungsformate und unterstützt den Wissenstransfer im Unternehmen. Mit kreativen Ansätzen und innovativen Tools begleitest du unseren Wechsel zu SAP S/4HANA und stellst sicher, dass Wissen nachhaltig verfügbar bleibt.Du entwickelst moderne Schulungsformate und Inhalte mit E-Learning-Tools und trägst dazu bei, Wissen im gesamten Unternehmen nachhaltig zugänglich zu machen.Du begleitest Veränderungsprozesse, indem du passende Lösungen konzipierst und Mitarbeitende mit praxisnahen Schulungen unterstützt.Du förderst eine lebendige Lernkultur, indem du innovative Ansätze für Wissensvermittlung etablierst und das Lernen zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur machst.Du arbeitest abteilungsübergreifend zusammen und ermöglichst so einen vielseitigen Einblick in unterschiedliche Bereiche, wodurch du maßgeschneiderte Schulungslösungen entwickeln kannst.Du befüllst und pflegst unsere bestehende E-Learning-Plattform und bringst kreative Ideen ein, um zukünftige Möglichkeiten für den Wissensaustausch im Unternehmen zu schaffen.Das bringen Sie mitDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Informations- und Wissensmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt.Du hast Erfahrung in der didaktischen und methodischen Gestaltung von Lerninhalten und der Ausbildung von Mitarbeitenden.Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) und bringst idealerweise Erfahrung mit Wissensmanagementsystemen mit.Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse.Du hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig und strukturiert.Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Wissen effektiv zu vermitteln und zu managen.Du hast Lust, Lernprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern?
Dann losDarauf können Sie sich freuen30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasingCorporate BenefitsEssensgeldFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungKostenlose Getränkemobiles Arbeiten (optional)Unbefristetes ArbeitsverhältnisUrlaubsgeldVermögenswirksame LeistungenWeihnachtsgeldWeiterbildungWertschätzendes MiteinanderInteressiert?Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KontaktTim RiebeAbteilungsleitung0561 7122-476
Knowledge Manager Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wissensmanagement und E-Learning. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Förderung der Lernkultur hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der didaktischen Gestaltung von Lerninhalten zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Raiffeisen Waren GmbH und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur lebendigen Lernkultur und zum Miteinander im Unternehmen beitragen kannst.
Gestalte deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Hebe deine Erfahrungen in der didaktischen Gestaltung von Lerninhalten und deine Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Tools hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Gehe auf deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten ein. Zeige, wie du als Teamplayer abteilungsübergreifend zusammenarbeiten kannst, um maßgeschneiderte Schulungslösungen zu entwickeln.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Knowledge Manager unterstreicht. Erkläre, wie du innovative Ansätze zur Wissensvermittlung etablieren möchtest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lernkultur
Informiere dich über die bestehende Lernkultur bei Raiffeisen Waren GmbH. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Wissensvermittlung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite kreative Schulungsideen vor
Denke an moderne Schulungsformate, die du entwickeln könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie diese zur Förderung des Wissenstransfers im Unternehmen beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln musst.
