Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis

Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die direkte Ansprechperson für Kunden und Werkstattteams in der Ersatzteilversorgung.
  • Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein nachhaltiges Unternehmen mit 3.600 Mitarbeiter*innen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Landtechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Mitarbeiter (m/w/d) Werkstattabwicklung in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen.

Ihr Gestaltungsraum:

  • Direkte Ansprechperson für unsere Kund*innen und Werkstattteams in allen Fragen der Ersatzteilversorgung
  • Steuerung effizienter Lager- und Logistikprozesse im Tagesgeschäft
  • Identifikation und Beschaffung von Ersatzteilen mittels moderner Katalogsysteme und technischer Unterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hersteller*innen und Lieferant*innen zur Disposition und Bestellung von Komponenten
  • Sicherstellung einer termingenauen Bereitstellung für Werkstattaufträge
  • Systematische Pflege unseres digitalen Warenwirtschaftssystems - SAP
  • Durchführung von Inventuren und kontinuierliche Bestandsoptimierung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene gewerbliche / technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Bereich Land- oder Kommunaltechnik
  • Versierter Umgang mit digitalen Tools: Ersatzteilkataloge, ERP-Systeme & MS Office
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Prozesse
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Essenszuschuss
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung
  • Zuschuss Kinderbetreuung

Interessiert?

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH

Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Essenszuschüsse. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum setzen. Mit einem breiten Spektrum an Geschäftsfeldern und einer starken Gemeinschaft von 3.600 Mitarbeiter*innen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Raiffeisen Waren GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Raiffeisen arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung im Bereich Land- oder Kommunaltechnik
Versierter Umgang mit digitalen Tools
Ersatzteilkataloge
ERP-Systeme
MS Office
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre Geschäftsfelder. Verstehe, wie die Werkstattabwicklung funktioniert und welche Herausforderungen es in der Ersatzteilversorgung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.