Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Bergen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Verkaufsstrategien für unsere Niederlassung.
  • Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit 220 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe echte Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und führe dein Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten.

Ihr Gestaltungsraum:

  • Sie möchten gern aktiv eine Niederlassung leiten?
  • Sie nehmen ihr Team mit auf die Reise zu neuen Höhen und übernehmen die kooperative Führung und stärkenorientierte Entwicklung.
  • Sie prüfen und optimieren laufend die Prozesse.
  • Sie sind gern kreativ? Zentrale als auch eigene Verkaufsstrategien setzen Sie gekonnt um.
  • Sie sind ein leidenschaftliches Vertriebsvorbild für Ihr Team und der Liebling unserer Key-Accounts.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind bei uns richtig, wenn Sie eine gute Führungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeiter*innen mitbringen.
  • Sie jonglieren gern mit wirtschaftlichen Kennzahlen? Perfekt!
  • Sie haben den kontinuierlichen Ausbau des Umsatz- und Ertragspotenzials stets im Blick?
  • Sie sind nicht nur Analytiker, sondern auch Konzeptionierer?
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, dabei kommunizieren Sie auf Augenhöhe.
  • Sie haben im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Wir freuen uns auch auf Ihre Unterlagen, wenn Sie ganz ohne Holzbau-Skills sind.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage
  • Parkplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Andreas Helmrich, Spartenleitung Baustoffe, Tel.: 0172 2356573

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH

Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Niederlassung mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an einem Strang zieht.
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Kontaktperson:

Raiffeisen Waren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Raiffeisen Waren-Gruppe und sprich über deine Ideen zur Niederlassungsleitung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungskompetenzen und Erfolge überlegst. Zeig, wie du dein Team motivieren und Prozesse optimieren kannst – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Energie und Leidenschaft für den Vertrieb. Die Raiffeisen Waren-Gruppe sucht Menschen, die echt sind und Bock haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Lass das in deinem Auftritt durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Prozessoptimierung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Teamführung
Umsatz- und Ertragspotenzialanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die echt und verlässlich sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Verbindung schaffen!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinem Team zusammenarbeiten möchtest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und menschlichem Miteinander verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als passender Kandidat zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Analysiere wirtschaftliche Kennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Rolle des Niederlassungsleiters relevant sind. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Umsatz- und Ertragspotenziale zu steigern.

Sei kreativ und lösungsorientiert

Überlege dir innovative Ansätze, wie du Verkaufsstrategien umsetzen und Prozesse optimieren könntest. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen findest, um Herausforderungen zu meistern.

Niederlassungsleiter (m/w/d)
Raiffeisen Waren GmbH
Standort: Bergen
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